Mission
Le Parifonds Bau a pour but de couvrir les coûts d’application de la CN et de la CCT voies ferrées ainsi que l’accomplissement d’autres tâches à caractère social notamment. Il vise également à encourager la formation et le perfectionnement professionnels ainsi qu’à soutenir les mesures de prévention des accidents et des maladies professionnelles.
Application
Dans le domaine de l’application, le fonds finance la négociation, la surveillance et l’exécution des conventions collectives de travail du secteur principal de la construction. Il soutient en outre des mesures de prévention des accidents et des maladies, la réalisation de cours sur la sécurité au travail ainsi que des actions de recrutement et d’encouragement de la relève professionnelle et propose une aide en cas d’urgence sociale. Les tâches cantonales et régionales des commissions professionnelles paritaires sont également indemnisées par l’intermédiaire de l’Administration.
Prestations
Le domaine de la formation verse des indemnités pour la fréquentation d’une école ou d’un cours. L’indemnité liée aux prestations est versée sous forme de forfait journalier. Vous trouverez un aperçu des prestations à l’annexe 2 du Règlement Contributions et Prestations.
Collaboration avec des organisations tierces
L’encaissement des contributions pour les salariés et les employeurs assujettis est assuré par AK66 (Consimo). La tenue de la comptabilité du Parifonds Bau incombe à la fiduciaire Unia.
Contributions
Tous les travailleurs, y compris les apprentis, soumis à la CN, à la CCT voies ferrées ainsi qu’au contrat Cadres de la Construction Suisse doivent, indépendamment de leur appartenance à l’association, verser une contribution aux frais d’application, de formation et de perfectionnement professionnels correspondant à 0,7% du salaire déterminant. L’employeur se charge du prélèvement et du versement des contributions au Parifonds Bau.
Les employeurs soumis à la CN ou à la CCT voies ferrées doivent payer une contribution aux frais d’application, de formation et de perfectionnement professionnels correspondant à 0,5% du salaire déterminant des travailleurs soumis à la CN, à la CCT voies ferrées et au contrat de Cadres de la Construction Suisse, apprentis inclus.
Les employeurs ayant une activité jusqu’à 90 jours par année en Suisse versent 0,4% du salaire déterminant (0,35% part employé ; 0,05% part employeur) des travailleurs soumis à la CN, à la CCT voies ferrées et au contrat de Cadres de la Construction Suisse, apprentis inclus, mais au minimum CHF 20.– par employé et par employeur.
Prestations
Grundbildung
ÜK:
Überbetriebliche Kurse und Lehrlingslager
EK, MK, PVK:
Einführungs-, Maschinen- und Prüfungsvorbereitungskurse für Lehrlinge
BWM:
Regionale Ausscheidungen für die Berufsweltmeisterschaft
BMS:
Berufsmittelschule bzw. Berufsmaturität BBG Art. 17.5: Kurse zur Vorbereitung auf das Qualifikationsverfahren gemäss Art. 38 bzw. Art. 17.5 des Berufsbildungsgesetzes (Erwachsenenlehre)
Weiterbildung
In der Weiterbildung werden folgende Ausbildungen unterstützt:
- Berufsorientierte Weiterbildung
- Kaderausbildungen Vorarbeiter-/Polierschulen
- Arbeitssicherheit
- Kran- und Baumaschinenführer-Ausbildung (K-BMF)
- Chauffeurzulassungsverordnung (CZV)
- Gabelstaplerkurse
- Fide-Sprachkurse
- Baufacharbeiter
- Bildungsaufgaben der Paritätischen Berufskommissionen (PBK)
Details zu den unterstützten Ausbildungen in der Grund- und Weiterbildung sowie deren Leistungsansätze sind im Leistungsreglement des Parifonds Bau.
Portal Bau
Für eine effiziente, kosten- und zeitsparende Zusammenarbeit der Arbeitgeber mit der Inkassostelle steht das Portal Bau zur Verfügung:
- Meldung der beitragspflichtigen Löhne durch die Arbeitgeber
- Zustellung der Beitragsrechnungen
- Erinnerung der Arbeitgeber an anstehende Aufgaben
- Sonstige Korrespondenz mit der Inkassostelle
- Mitteilung von Anliegen und Fragen an die Inkassostelle
Beiträge
Die Vertragsparteien haben das Inkasso der Beiträge Parifonds Bau der AHV-Ausgleichskasse des Schweizerischen Baumeisterverbandes übertragen.